توصيف الدورات القانونية
| ت | اسم الدورة | الهدف | المحاور |
|---|---|---|---|
| 1 | قانون انضباط موظفي الدولة | تعريف المشاركين بقانون انضباط موظفي الدولة واليات تطبيقه وجزاءات انتهاكه وتزويدهم بالمفاهيم الخاصة بالواجبات وحقوق الموظف منذ تعيينه في الدائرة وما يترتب عليه عند إخلاله وعدم التزامه بالتعليمات والضوابط المعمول بها في الدائرة من خلال مبدأ الثواب والعقاب. | مفهوم الوظيفة العامة ، قانون انضباط موظفي الدولة ، واجبات وحقوق الموظف بموجب القانون ، اخلاقيات العمل الاداري ، امثلة تطبيقية. |
| 2 | قانون الخدمة المدنية رقم (24) لسنة 1960 المعدل | تعريف المشاركين بقانون الخدمة المدنية رقم (24) لسنة 1960 المعدل وآليات تطبيقه في المؤسسات الحكومية وجزاءات انتهاكه ، وتأسيس أرضية مشتركة من المفاهيم في هذا الموضوع. | مفهوم موظف الخدمة المدنية ، حقوق الموظف ، قانون الخدمة المدنية رقم (24) لسنة 1960 المعدل ، مفهوم الوظيفة العامة ، حقوق وواجبات موظف الخدمة المدنية ، التطبيقات القانونية . |
| 3 | التحقيق الاداري وفنون ادارته | تعريف المشاركين بقانون الخدمة المدنية رقم (24) لسنة 1960 المعدل وآليات تطبيقه في المؤسسات الحكومية وجزاءات انتهاكه ، وتأسيس أرضية مشتركة من المفاهيم في هذا الموضوع. | مفهوم موظف الخدمة المدنية ، حقوق الموظف ، قانون الخدمة المدنية رقم (24) لسنة 1960 المعدل ، مفهوم الوظيفة العامة ، حقوق وواجبات موظف الخدمة المدنية ، التطبيقات القانونية . |
| 4 | التحقيق الاداري وفنون ادارته | تنمية معارف المشاركين بمهام وواجبات اللجان التحقيقية واكسابهم المعلومات والمعارف في اساليب جمع المعلومات والادلة اللازم إثباتها حول موضوع التحقيق ، وذلك من اجل تحقيق الردع العام والخاص على وجه العموم سواء عند الإحالة الى التحقيق أو توقيع العقوبة. | مفهوم التحقيق الاداري والفرق بينه وبين التحقيق الجنائي ، شرح للقانون الاداري والمخالفات الادارية ، الجزاءات أو العقوبات الادارية ، اجراء التحقيق والتحري ، فنون ادارة التحقيق الاداري، مهارات التحقيق ، تظلم من القرارات الصادرة. |
| 5 | اساليب تنفيذ العقود الحكومية | اطلاع المشاركين على اهم انواع العقود والاجراءات الحكومية والنصوص القانونية الواجب اتباعها عند ابرام العقد ، وتزويدهم بالمعلومات اللازمة للقيام بعملية التعاقد بدءاً من الإعلان للمناقصات وانتهاءً بكتابة العقد ، وتطوير مهاراتهم في مجال اعداد العقود الحكومية وصياغتها | مفهوم العقود وانواعها ، اهم الشروط والاجراءات الادارية والقانونية التي تتضمنها العقود ،الإجراءات المتخذة من قبل الجهات قبل التعاقد ، أساليب التعاقد ، مهارات صياغتها ، لجان فتح وتحليل العطاءات ومهامها ، مهام اقسام العقود الحكومية ، كيفية ابرام العقود ، الآثار المترتبة على الإخلال بالتعاقد قبل التوقيع وبعده ، تشكيلات العقود ، عرض نماذج تطبيقية |
| 6 | تأهيل الادارات القانونية | تنمية المهارات القانونية والاستشارية واطلاع المشاركين على الجوانب النظرية والعملية لأسس صياغة الدعاوى والمذكرات ، الصياغة الفنية للوائح الادارية بما فيها القرارات الفردية ، التعريف بدور الادارة القانونية في فحص التظلمات وصياغة القرارات الادارية والتحقيق الاداري واتخاذ الاجراءات الشكلية والموضوعية في ابرام العقود ، فضلا عن التعريف بأصول تفسير القانون وقواعده | صياغة صحف الدعاوى والمذكرات ، الصياغة الفنية للوائح الادارية بما فيها القرارات الفردية ، التعريف بدور الادارات القانونية في فحص التظلمات وصياغة القرارات الادارية ، التحقيق الاداري ، اتخاذ الاجراءات الشكلية والموضوعية في ابرام العقود ، اصول كتابة المذكرات القانونية وفنونها . |
| 7 | قانون رواتب موظفي الدولة رقم (22) لسنة 2008وتعديلاته | توعية العاملين في (الادارة ، الحسابات ، التدقيق) بأهم احكام قانون رواتب موظفي الدولة ، واكسابهم المعرفة الدقيقة بآليات تطبيقه ، وكيفية اعداد وتدقيق قوائم الرواتب . | المحور القانوني لضوابط قانون رواتب موظفي الدولة رقم (22) سنة 2008 المعدل ، المحور الاداري لضوابط قانون رواتب موظفي الدولة رقم (22) سنة 2008 المعدل ،المحور المحاسبي لضوابط قانون رواتب موظفي الدولة رقم (22) سنة 2008 المعدل . |
| 8 | الحماية القانونية للملكية الفكرية | تهدف إلى توعية موظفي الدولة لاسيما في مؤسسات التعليم العالي بالحماية القانونية للملكية الفكرية على وفق القوانين العراقية السارية واكتساب فوائد علمية وعملية تفيد في تطوير قدراتهم في هذا الشأن وتخدم المؤسسات التي يعملون فيها وتعريف المشاركين بالقواعد القانونية والإجرائية لحماية حقوق الملكية الفكرية وتزويدهم بالقدرات والمهارات ذات الصلة | مفهوم الملكية الفكرية وعناصرها الرئيسة، القوانين والتعليمات الخاصة بالملكية الفكرية جوانب الحماية ومضمونها وشروطها ، نطاق تطبيق الحماية الإجرائية من حيث المكان والزمان ، أشكال الحماية ، العقود ذات الصلة بالملكية الفكرية ، العقوبات الانضباطية ، نماذج تطبيقية . |
| 9 | قانون التقاعد الموحد وآليات تطبيقه | تعريف المشاركين بقانون التقاعد الموحد واليات تطبيقه | قانون التقاعد الموحد ، احالة الموظف على التقاعد ، اسباب الاحالة ، الحقوق التقاعدية ، نماذج تطبيقية . |